Após rejeição da proposta feita pela Copel para o ACT 2018/2019, sindicatos e empresa voltaram para a mesa de negociação, e os seguintes pontos evoluíram:
Abono
A Copel propõe subir o valor variável da proposta de abono a ser paga, relativa a setembro/2018, para 0,6 da remuneração fixa. A proposta anterior estava em 0,52 dessa remuneração. A esse valor se soma o valor fixo de R$ 4.702, já constante da proposta anterior.
Abono extra em dezembro
A empresa se propõe a pagar abono linear extra de R$ 861,00 em dezembro aos empregados. Esse abono corresponde a uma compensação pela mudança de pagamento do 13º auxílio-alimentação.
Auxílio-creche
A empresa acata a reivindicação de cobrir com o benefício também o Auxílio-babá, para mães que contratem o serviço. Será necessária a comprovação da despesa por meio reconhecido contabilmente e legalmente. A Copel irá relacionar e comunicar as formas possíveis, reconhecidas, para esta comprovação. Esse procedimento ocorrerá a partir de janeiro/2019 para as novas mães que iniciarão no recebimento do benefício.
Compensação de horas
Os sindicatos reforçaram o pedido dos trabalhadores pela continuidade de compensação do modo como está hoje, solicitando que somente após negociação de um novo modelo de banco de horas seja feita qualquer alteração. A Copel aceitou, com a condição de fixar um prazo para finalizar a negociação, ficando definido este prazo para março de 2019. Até lá, permanecerá a compensação. Após esse período valerá o modelo de banco de horas negociado.
Com essas alterações, a nova proposta segue para avaliação nas Assembleias Gerais Extraordinárias, que serão realizadas entre os dias 3 e 13 de novembro, em locais e horários definidos pelas entidades que compõem o Coletivo Sindical de Empregados da Copel.
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As datas e horários das novas AGEs também serão divulgados via WhatsApp. Se você ainda não faz parte da lista de transmissão da Copel, salve o número (41) 99162-2398 na sua agenda de contatos e envie uma mensagem solicitando sua inclusão na lista.
:: Confira o edital na íntegra
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AS ASSEMBLEIAS UNIFICADAS DA CAMPANHA SALARIAL DOS TRABALHADORES DA COPEL – ACT 2018/2019
Através deste edital de convocação, as entidades sindicais nominadas: SINDEL; SINDENEL; SINDELPAR; SIEMCEL; SINTEC-PR; STIECP; SENGE-PR; SINTESPAR; SINEL; SINDESPAR; SINDASP e STEEM convocam todos os trabalhadores das bases representativas para as assembleias deliberativas destas categorias, que serão realizadas no período de 03/11/2018 até 13/11/2018, nos locais e horários definidos pelas entidades sindicais, que serão divulgados na sequência, para discutirem e deliberarem sobre os seguintes encaminhamentos referentes ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2019:
Item 01 – Discussão e deliberação da contra proposta da COPEL para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2019;
Item 02 – Outros assuntos.
Curitiba, 31 de outubro de 2018
Sindicato dos Trabalhadores nas Concessionárias de Energia Elétrica e Alternativa no Estado do Paraná – SINDELPAR – CNPJ – 84.891.589/0001-55;
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Energia Elétrica de Maringá e Região Noroeste do Paraná – STEEM – CNPJ – 80.893.035/0001-36;
Sindicato dos Empregados em Concessionárias dos Serviços de Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização de Energia Elétrica de Fontes Hídricas, Térmicas ou Alternativas de Curitiba – SINDENEL – CNPJ – 01.295.051/0001-50;
Sindicato dos Empregados em Concessionárias dos Serviços de Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização de Energia Elétrica de Fontes Hídricas, Térmicas e Alternativas de Cascavel – Paraná – SIEMCEL – CNPJ – 01.967.117/0001-01;
Sindicato dos Trabalhadores nas Concessionárias de Energia Elétrica e Alternativa de Londrina e Região – SINDEL – CNPJ 01.011.244/0001-32;
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Energia Hidro e Termoelétrica e de Fontes Alternativas de Cornélio Procópio e Região – STIECP – CNPJ 01.124.499/0001-01;
Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Concessionárias de Energia Elétrica de Fontes Hídricas, Térmicas ou Alternativas de Ponta Grossa – SINEL– CNPJ 03.690.095/0001-00;
Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado do Paraná – SINTESPAR – CNPJ – 76.085.893/0001-87;
Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio no Estado do Paraná – SINTEC-PR – CNPJ – 80.377.336/0001-07;
Sindicato dos Trabalhadores, Desenhistas Técnicos, Artísticos, Industriais, Copistas, Projetistas Técnicos e Auxiliares do Estado do Paraná – SINDESPAR – CNPJ – 76.882.869/0001-79
Sindicato dos Engenheiros no Estado do Paraná – SENGE-PR – CNPJ 76.684.828/0001-78;
Sindicato dos Assistentes Sociais do Estado do Paraná – SINDASP – CNPJ 77.948.727/0001-20.
