Boletim Profissional | Episódio 23

Do PDV à contribuição sindical, passando pela Reforma Tributária

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  • Engenharia | Agronomia | Geociências

NESTE EPISÓDIO, VOCÊ ESCUTA:

1️⃣  NEGOCIAÇÕES | A Sanepar apresentou proposta relativa a um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) para ser executado em 2025. Em virtude disso, o Senge-PR convida os profissionais da companhia de saneamento a participarem de uma transmissão ao vivo no próximo dia 01 de julho, às 16h00, via Aplicativo Zoom.

2️⃣ ECONOMIA | A Sanepar enviou ao mercado financeiro comunicado referente ao pagamento dos dividendos da companhia relativos a 2023. Para os funcionários, o valor do PPR será creditado no dia seguinte, 28, sendo que os valores foram determinados em acordo coletivo fechado por dois anos. Sindicato abre prazo para carta de oposição.

3️⃣ NEGOCIAÇÕES | A Copel enviou comunicado aos sindicatos relativos ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV) 23. Nesta etapa, os profissionais que aderiram ao programa e tiveram seu pedido homologado devem reunir documentação para encerrar o contrato com a Companhia.

4️⃣ SINDICATOS | Os sindicatos, em reunião quadrimestral com as Relações Trabalhistas da empresa, discutiram os processos de desligamento iniciados em 24 de junho. A companhia apresentou seu projeto de mobilidade, que permite a mudança de cargo ou função dentro da empresa. 

5️⃣ REFORMA TRIBUTÁRIA | Sindicatos com base no Paraná, o DIEESE-PR, com apoio do Brasil de Fato Paraná, estão organizando a Campanha “Por Dentro da Reforma Tributária”. A ideia é levar à sociedade, a partir de suas bases, toda a discussão.

6️⃣ GIRO DAS REGIONAIS | Uma ação social vai beneficiar dezenas de pessoas em Foz do Iguaçu. A Regional do Senge-PR fez a doação ao Rotary Club Foz do Iguaçu Ponte que possibilitou a aquisição de 74 cadeiras de roda.

7️⃣  COLETIVO | O Comitê Diversidade e Inclusão do Senge-PR, em parceria com o Grupo Dignidade, realizou um café com representantes de empresas para discutir o programa “Emprega Mais LGBTQIA+” e o selo “Empresa Amiga da Diversidade”. 

8️⃣ ARRAIÁ DO SENGE-PR | Neste fim de semana, os coletivos e a diretoria do Senge-PR realizaram uma Festa Junina na sede da entidade, em Curitiba. A brincadeira você confere nas nossas páginas no Instagram. 

📻 𝙊𝙐𝘾̧𝘼 𝙊 𝘽𝙊𝙇𝙀𝙏𝙄𝙈: 

Boletim Profissional Episódio 23

NEGOCIAÇÕES | A Sanepar apresentou proposta relativa a um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) para ser executado em 2025. Em virtude disso, o Senge-PR convida os profissionais da companhia de saneamento a participarem de uma transmissão ao vivo no próximo dia 01 de julho, às 16h00, via Aplicativo Zoom. O encontro ocorre com a participação de representantes dos Recursos Humanos (RH) da Sanepar, que devem sanar dúvidas sobre o modelo. 

ECONOMIA | A Sanepar enviou ao mercado financeiro comunicado referente ao pagamento dos dividendos da companhia relativos a 2023. Segundo o aviso, os acionistas terão seus créditos disponíveis no dia 27 de junho de 2024, de acordo com a conta corrente e domicílio bancário fornecido à instituição financeira depositária das ações escriturais de emissão da Companhia. Para os funcionários, o valor do PPR será creditado no dia seguinte, 28, sendo que os valores foram determinados em acordo coletivo fechado por dois anos. Sindicato abre prazo para carta de oposição.

NEGOCIAÇÕES | A Copel enviou comunicado aos sindicatos relativos ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV) 23. Nesta etapa, os profissionais que aderiram ao programa e tiveram seu pedido homologado devem reunir documentação para encerrar o contrato com a Companhia. Com relação a isso, o Senge-PR está abrindo mecanismos para que os profissionais ligados à entidade possam reunir e encaminhar documentação. A expectativa da empresa é encerrar os contratos em agosto, conforme Acordo Coletivo de Trabalho.

SINDICATOS | Em breve, na Copel, cerca de 1,4 mil funcionários sairão de uma única vez. Algo inédito na história da empresa. Os sindicatos, em reunião quadrimestral com as Relações Trabalhistas da empresa, discutiram os processos de desligamento iniciados em 24 de junho. A companhia apresentou seu projeto de mobilidade, que permite a mudança de cargo ou função dentro da empresa. No entanto, essas alterações têm questionamentos pertinentes e ainda possíveis falhas.

SOCIEDADE | Você já deve ter visto no noticiário o cabo de guerra que o Governo Federal e parlamentares começaram a travar em torno da Reforma Tributária. A proposta do governo Lula visa reduzir desigualdades, ampliar a cobrança para endinheirados e simplificar a forma como os impostos são cobrados no Brasil, mas sem perder a arrecadação. 

E, como o assunto está em pauta, setores econômicos e financeiros já agem nos bastidores para manter isenções e privilégios. Para que essa corda não arrebente novamente nos trabalhadores e mais pobres, sindicatos com base no Paraná, o DIEESE-PR, com apoio do Brasil de Fato Paraná, estão organizando a Campanha “Por Dentro da Reforma Tributária”. A ideia é levar à sociedade, a partir de suas bases, toda a discussão.

GIRO DAS REGIONAIS | Uma ação social vai beneficiar dezenas de pessoas em Foz do Iguaçu. A Regional do Senge-PR fez a doação ao Rotary Club Foz do Iguaçu Ponte que possibilitou a aquisição de 74 cadeiras de roda. Os equipamentos para o programa Banco de Cadeira de Rodas foram viabilizados pela contribuição assistencial dos profissionais de engenharia da Itaipu e é previsto como uma das iniciativas da direção sindical no Acordo Coletivo de Trabalho. Duas entidades devem ser beneficiadas. Com a iniciativa, o sindicato proporciona à sociedade um retorno às colaborações.

COLETIVO | O Comitê Diversidade e Inclusão do Senge-PR, em parceria com o Grupo Dignidade, realizou um café com representantes de empresas para discutir o programa “Emprega Mais LGBTQIA+” e o selo “Empresa Amiga da Diversidade”. O evento contou com a presença de empresas de grande porte, como Renault, além de representantes do varejo, economia mista, setor industrial e transporte coletivo.

O diálogo foi conduzido pelo engenheiro Verginio Luiz, fundador do Comitê Diversidade, e Lucas Siqueira, diretor administrativo do Grupo Dignidade. Os gestores presentes compartilharam experiências práticas sobre políticas de diversidade que já tentaram implementar em suas organizações, discutindo as dificuldades encontradas durante o processo.

ARRAIÁ DO SENGE-PR | Neste fim de semana, os coletivos e a diretoria do Senge-PR realizaram uma Festa Junina na sede da entidade, em Curitiba. A brincadeira você confere nas nossas páginas no Instagram. 

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